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    2019江蘇軍隊文職人員面試模擬題:同事認為工作分配不均你如何勸解

    2019-09-30 10:52:25| 中公軍隊文職考試網

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    【導語】2019江蘇軍隊文職人員面試模擬題:同事認為工作分配不均你如何勸解已發布,為幫助大家了解面試情況,中公江蘇軍隊文職考試網提供了軍隊文職人員面試題和每日一練等內容,祝大家考試順利。(歡迎大家Ctrl+D 收藏關注頁面)

    【模擬試題】

    單位有一項重要工作,領導分配完任務之后,同事小楊覺得分配的不公平,想向領導說,但是又怕其他同事抱怨,內心十分糾結。你作為小楊的同事,怎么辦?

    【中公解析】

    1.同事小楊現在這種糾結的心理我非常理解。一方面是考慮自己完成工作的情況,另一方面又擔心同事的任務變多會抱怨。作為小楊的同事,我要開到小楊,給予其幫助。

    2.首先我會勸小楊可以先不用去找領導重新分配任務。因為領導通常都是根據工作的難易程度和每個人的實際能力,充分考慮之后安排任務的。現在小楊的工作任務看起來比較多,其實是領導很信任小楊,才這么安排。如果開展工作的話,會發現其實還是在自己的能力范圍以內的。

    3.其次,我會告訴小楊,在項目推進過程中,如果有需要我幫助的地方,我會毫不猶豫的給他幫助,讓他安心接受任務。

    4.最后,在項目完成后,如果小楊還是覺得確實工作比較吃力,我會建議小楊利用向領導匯報工作的機會,婉轉表達這個意愿,領導在以后的工作安排中會考慮他實際的情況,更合理的安排任務。

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    (責任編輯:浦家慧)

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