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        2019年江蘇省各地市轉業方法

        2019-04-17 13:49:38| 江蘇軍人考試網

        2019年轉業正在進行中,來看看江蘇省各地市的轉業方法吧!


        2019年江蘇省各地市轉業方法

        1.省直單位:

        師職干部采取量化考核、積分選崗方式;

        團職干部實行個人志愿、考核測試、省市切塊、雙向選擇、保底安置方式;

        技術 9 級以上干部采取雙向選擇、保底安置方式;營以下(技術 10 級)干部采取考試考核、雙向選擇、保底安置方式。

        江蘇省各地市轉業辦法一覽!

        2.南京市:

        師職干部采取量化考核、積分選崗方式;

        團職干部實行考核測試、省市切塊、積分選崗、保底安置方式;

        技術 9 級以上干部采取雙向選擇、保底安置方式;

        營以下(技術 10 級)干部采取考試考核、雙向選擇、保底安置方式;

        南京市公安采取個人自愿、符合條件、考前錄取。

        3.鎮江市:

        師職和正團職滿 3 年以上的,采取量化考核、積分選崗方式;

        營以下和專業技術干部采取考試考核、積分選崗、特崗競崗、垂直單位優先方式。

        4.常州市:

        師團職采取量化考核、積分選崗方式;

        營以下和專業技術干部采取考試考核、分檔劃線、差額推薦、保底安置方式。

        5.無錫市:

        師職采取量化考核、積分選崗方式;

        團職量化考核、分類面試(成績減半)、積分選崗方式;

        營以下和專業技術干部采取考試考核、雙向選擇、保底安置方式。

        江蘇省各地市轉業辦法一覽!

        6.蘇州市:

        師團職采取量化考核、積分選崗方式;

        營以下和專業技術干部采取考試考核、積分排序、競崗選崗、相互補充。

        7.南通市:

        師團職采取量化考核、積分選崗、組織決定方式;

        營以下和專業技術干部采取考試考核、積分選崗方式(考試定單位性質,積分選崗分營、連排、技術干部三個層次)。

        8.揚州市:

        師團職采取量化考核、積分選崗方式;

        營以下和專業技術干部采取考試考核、雙向選擇、積分選崗、分層(團職、9 級以上、營職(含技術級)、連排職(含技術級)安置方式。

        9.泰州市:

        師職及任職滿 3 年以上的正團職干部采取量化考核、積分選崗方式;

        其它團職以下及專業技術干部原則上采取量化考核、分類設崗、依次選崗方式。

        江蘇省各地市轉業辦法一覽!

        10.徐州市:

        師團職采取量化考核、積分選崗方式;

        營以下和專業技術干部采取量化積分、分組(營職、連排職、技術 9 級以上、技術 10(11)級、其它)選崗方式。

        11.淮安市:

        師團職采取量化考核、積分選崗方式;

        營以下和專業技術干部采取積分競崗、雙向志愿、保底安置方式。

        12.宿遷市:

        師團職采取量化考核、積分選崗方式;

        營以下和專業技術干部采取考試考核、積分排序、依次選崗方式。

        13.鹽城市:

        師團職采取量化考核、積分選崗方式;

        市直機關采取雙向選擇安置方式;

        區縣采取量化考核、積分選崗方式。

        14.連云港市:

        師團職采取量化考核、積分選崗、組織決定方式;

        營以下和專業技術干部采取量化考核、積分選崗方式。

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