<span id="mrgsh"></span>
    <button id="mrgsh"></button>

    江蘇公選/遴選

    輔導咨詢

    熱點推薦

    您現在的位置:首頁 > 公選/遴選 > 考試題庫 > 筆試 >

    2019江蘇遴選考試資料分析題每日一練(2.27)

    2019-03-20 11:02:41| 江蘇基層公職考試網

    【導語】2019遴選考試材料分析題每日一練(2.27)現已經發布,為幫助廣大考生充分備考,中公江蘇遴選考試網會及時發布每日一練文章,助力遴選考試。

    給定材料:

    先敘述了基層政府在工作中不按法律規定辦事的諸多情況。如某鄉鎮地處山區,機械耕種不適宜,但為了迎合上級,硬性推行“殺牛換機”的政策,違背了法律規定和客觀規律。

    在征地工作中手段粗暴,干部中流行這樣一句話:征地要靠非常規手段才能完成。

    在基層工作中奉行著這樣一句話:不管用什么辦法,擺平才是水平!

    某市市民狀告市政府,市長親自坐上被告席,市長給原告席上的市民鞠躬表示感謝,感謝市民能通過法律手段解決問題,而不是采用非常規手段。

    問題:

    根據材料,結合實際工作,圍繞“如何建設基層法治政府”的主題,寫一篇 1200 字左右的策論文。(40 分)

    【參考例文】

    “三位一體”建設基層法治政府無論是“殺牛換機”,還是粗暴征地,我國部分地區管理部門公權力行使超越法律邊界的問題屢屢出現,引發了社會大眾的廣泛關注。十八屆四中全會的核心要義在于:全面推進依法治國,而這些地方政府的所作所為卻是對法治的最大破壞。基層政府身處一線,深受社會大眾關注,我們必須構建“教育、監督、考核三位一體”的模式,推進基層法治政府建設,真正兌現原務承諾。

    基層政府是國家治理體系的神經末梢,代表著我國政府的形象。如果用“非常規手段”解決問題,勢必導致治理體系素亂,引發政治文明倒退。而且政府是社會發展的先導,對社會大眾起著示范作用,若是政府不依法行政,必然破壞社會大眾對法治的信任。法治建設,就是要把權力關進制度的牢籠,讓手握治理大權的各級官員,接照法律規范,嚴格履行“執政為民”的服務職責。

    建設基層法治政府,需要“教育”先行。當前,中國身處發展轉型期、改革深水區,社會問題、各類沖突層出不窮。部分領導干部為完成工作任務,采用簡單粗暴的工作手段,原因在于他們沒能擺脫計劃經濟時代的老舊管理思想,對當前法治理念學習不夠,導致工作違背了法治理念。這就要求我們的管理部門要加強對基層機關的培訓教育,通過聘請專家學者開展講座等活動,提升基層公務員的法治意識。同時,基層政府要響應開展學習型政府建設的號召,為單位購買相關書籍,領導干部做好表率,引導廣大公務員積極學習,以法治理念改進工作方法,將法治思想貫穿于工作中。

    建設基層法治政府,需要“監督”保障。基層公務員是否真正將法治思想融入日常工作中,上級領導難以全面監管,但廣大人民卻是最好的見證者,我們應該引導人民群眾發揮監督優勞,以此保障各級公務員依法行政。同時,上級管理部門要督促下級機關出臺“權力清單”,對自身職權做出明確公示,讓群眾有所了解。還要建設監管平臺,設立舉報熱線、開通監督網站,為社會大眾創建嚴密的監管網絡,以此確保下情上達,確保通過社會大眾的監督合力,將基層政府違法行政的錯誤“一網打盡”。

    建設基層法治政府,需要“考核”落實。部分領導干部在工作中罔顧法紀,有些確實是由于對法律的了解不夠深入,但有些卻是政績觀錯誤所致。部分地區為領導干部考核設定明確的“工作指標”,要求“限期完結”,在這種考核機制的指引下,領導干部為了取得政績而采用不當措施也就不難理解了。對此,我們需要改革領導干部績效考核機制,完善考核標準,將依法行政的內容納入其中。同時,還要擴大“考官”范圍,管理部門要請下級機關管轄范圍內的群眾參與打分,以此確保依法行政的落實。

    當下,部分地區社會治理中運用的“非常規手段”,也許短期內效率頗高,但從長遠來看,卻會破壞社會大眾對法律的信任。無論是教育培訓,還是監管督查,抑或績效考核,其實質在于規范領導干部依法行政,為社會大眾提供優良服務。基層政府要依據法律規范,將最好的公共服務奉就給社會大眾,以此讓大家分享改革紅利,樹立法治信心。在社會不斷發展的今天,保持良好的向心力,和諧奮進!

     注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
    (責任編輯:dxs27161)

    免責聲明:本站所提供真題均來源于網友提供或網絡搜集,由本站編輯整理,僅供個人研究、交流學習使用,不涉及商業盈利目的。如涉及版權問題,請聯系本站管理員予以更改或刪除。

    嘎嘎导航